আড়ং-এর মূল প্রতিষ্ঠান ব্র্যাক। ব্র্যাকের রয়েছে মূল এনজিও, বিশ্ববিদ্যালয়, ব্যাংক এবং মোবাইল ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠান বিকাশ। আশি ও নব্বইয়ের দশকে ব্র্যাক- গ্রামীণ ব্যাংক, ফজলে হোসেন আবেদ- ড. মুহাম্মদ ইউনুস এদের নিয়ে অনেক বিতর্ক ছিল। 

সেসব সময় ও বিতর্কের নানান ঘটনাবলীর দিকে তাকালে ধারণা করা যায়, ব্র্যাকের একটি বড় পরিসরের ফ্যাশন হাউজ এবং বিপণন প্রতিষ্ঠান আড়ং-এর একমাত্র কাজ সম্ভবত পণ্য উৎপাদন ও বিক্রি করা নয়, বরং তারা ব্যবসার পাশাপাশি সাংস্কৃতিক কিছু ব্যাপারও প্রমোট করতে চায়। এবং সেই সংস্কৃতিটা হচ্ছে, মুসলিম দেশে দেশে যে জাতীয় সংস্কৃতি ও মূল্যবোধের উত্থান পশ্চিমা দেশগুলো দেখতে চায়, সেই সংস্কৃতি। আড়ং- এ বিভিন্ন সময় বোরকা পরিহিত ক্রেতার সঙ্গে আচরণ, শশ্রুমণ্ডিত চাকরি প্রার্থীকে নাকচ করে দেওয়া, ইসলাম অনুশীলন ও প্রতীকের সাথে একটু দূরত্ব রক্ষার 'সযত্ন' দায়িত্ব পালনের কাজটা সম্ভবত এজন্যে তারা করে থাকে।

এ সমস্যাটা (ভিন্ন সংস্কৃতি প্রমোট করা) শুধু আড়ং-এর একার নয়। এদেশে চালু বিভিন্ন হাসপাতাল, বহুজাতিক প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক-বীমা, মোবাইল কোম্পানি, এনজিও অফিসে এ জাতীয় সংস্কৃতির দ্বন্দ্বের সমস্যাটা লালন করে। আর সংস্কৃতির এই দ্বন্দ্বটাকে উল্টো দিক থেকে বড় আকারে প্রমোট করে মিডিয়া সমাজ। আজ আড়ং নিয়ে আওয়াজ উঠেছে, ভালো হয়েছে। ব্যবসা কিংবা সেবার আড়ালে মুসলিম দেশে জীবনাচার ও সংস্কৃতি বদলে দেওয়ার কাজে যারা লেগে আছে, আওয়াজ কিংবা ধাক্কাটা তাদের সবার গোড়ায় দেওয়া উচিত। অন্তত সমস্যার জায়গাগুলো ধরতে পারা দরকার।

আরেকটা ব্যাপার হলো, এমন অনেক প্রতিষ্ঠান বা ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ক্ষয়িষ্ণু মুসলিম সমাজে চালু আছে, যেসবের ধরনটাই এমন যে, সেখানে দাঁড়ি-হিজাব খুব একটা 'মানানসই না'। স্টার হোটেল, লাইট বার, বহুজাতিক ফাস্টফুডের দোকান, বড় ও পশ্চিমা ধাঁচের কোম্পানির রিসিপশন ডেস্ক-এসব জায়গায় কেউ পুরো বোরকা পরে অথবা দাঁড়িসহ পুরো সুন্নতি পোশাক নিয়ে চাইলেই কাজ করতে পারার কথা নয়। এটা বাস্তবতা। এই বাস্তবতার বিরোধিতা করলে পুরো বিষয়টার বিরোধিতা করা উচিত। দ্বীনদারি এবং দীনের পূর্ণ লেবাস নিয়ে এসব জায়গায় কাজ করতে চাওয়া এবং একই সঙ্গে প্রতিবাদ করা-এটা সম্ভবত বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। 

আড়ং বিরোধী আওয়াজ ও আলোচনার সময় এ বিষয়গুলো সামনে থাকা দরকার। সমস্যা এবং সমস্যার স্বরূপটাকে চারদিক থেকে দেখা দরকার। এমন না হয় যে, একটি প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে আওয়াজ-আন্দোলন করে অনেক দূরে চলে গেলাম, পরে দেখা গেল অন্য বহু প্রতিষ্ঠানের রীতিনীতির মধ্যেও একই সমস্যা বহাল আছে। এবং সেখানে আমরা আওয়াজ করছি না।  তাই একটি প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি সব ক্ষেত্রেই ব্যবসার সঙ্গে ভিন্ন সংস্কৃতি প্রমোটের বিরুদ্ধে আওয়াজ উঁচু করা দরকার। ব্যবসা আসুক, সংস্কৃতি নয়।

ইসলামের জীবনাচার ও সংস্কৃতি রক্ষার অনুভূতি, জাগরণ ও আন্দোলন অনেক বড় আন্দোলন। আত্মপরিচয় ও আত্মমর্যাদার এই সংকটের সময়ে এই জাতীয় আন্দোলনের গুরুত্ব অপরিসীম।

কৃতজ্ঞতায়- Institute of Journalism & Dawah Bangladesh - IJBD